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  2. Gouvernance

GOUVERNANCE

AL Paris, Société Coopérative et Participative (SCOP), adopte une gouvernance collaborative unique en s’organisant en comités, où chaque acteur, du comité de direction aux apprenants, joue un rôle actif.

Cette structure favorise la participation de tous les membres, assurant ainsi une vision collective et une expérience d’apprentissage enrichissante. Chez AL Paris, chacun contribue à façonner notre communauté éducative, créant un environnement où les idées convergent pour promouvoir l’excellence et l’innovation.

LES PARTICULARITÉS D’UNE SCOP : UNE GOUVERNANCE DÉMOCRATIQUE

Chez AL Paris, chaque associé a le droit de participer aux décisions importantes de l’organisme, peu importe sa part de capital, grâce à un système de démocratie économique. Chaque associé a généralement une voix, ce qui favorise l’égalité dans le processus décisionnel.

Enracinées dans la culture de AL Paris, chaque membre cherche à contribuer positivement à notre acitvité.

Comité de Direction

Le rôle du Comité de direction garantit une prise de décision démocratique et collaborative, où chaque associé du Comité de Direction apporte son expertise unique pour élaborer des stratégies de qualité alignées sur la mission et les valeurs de AL Paris.

Damien COSTE, Fondateur-Président

En tant que leader élu parmi les associés, le Président joue un rôle central dans la définition des stratégies de qualité au sein du Comité de Direction. Il apporte une vision globale et assure que les orientations stratégiques sont en ligne avec les valeurs coopératives de l’organisme.

Henri TRAT, Co-fondateur et Directeur général

En tant que co-fondateur et Directeur Général, il assume la responsabilité de traduire la vision coopérative en stratégies concrètes. Il s’assure que les objectifs de qualité sont alignés sur la mission définie, tout en gérant efficacement les ressources pour garantir une mise en œuvre réussie.

Guillaume DARDENNE, Responsable pédagogique pédagogique et associé

En tant que Responsable Pédagogique associé, il apporte une expertise directe sur les questions pédagogiques au sein du Comité de Direction. Son rôle est de garantir que les stratégies intègrent les meilleures pratiques pédagogiques, contribuant ainsi à une expérience éducative de qualité.

Comité pédagogique

Le comité Pédagogique joue un rôle central dans la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Comité de Direction. Il est responsable du développement de programmes pédagogique et de la garantie que l’enseignement dispensé répond aux normes fixées par la coopérative. 

Le comité Pédagogique regroupe trois corps d’enseignements : le corps professoral interne, le corps professoral associé et animateurs indépendants.

Superviseur du comité pédagogique : Guillaume DARDENNE, Responsable pédagogique

1. Corps professoral interne

Directement supervisés par le responsable pédagogique, leur rôle englobe la planification des cours, l’évaluation des apprenants, et la création d’un environnement d’apprentissage stimulant. Ces membres du corps professoral interne contribuent de manière significative à la cohérence et à la qualité de l’enseignement linguistique dispensé à AL Paris, renforçant ainsi la réputation d’excellence de l’organisme.

Membres

Guillaume DARDENNE,

Responsable pédagogique

Interprète et traducteur Franco-Japonais

Nariko MATSUI,

Formatrice de langue Japonaise

Préparatrice en JLPT

Seula MIN,

Formatrice de langue Coréenne et Japonaise

Chercheuse doctorante en Art et Littérature

Interprète et traducteur Japonais-Coréen

Corps professoral associés

Collaborant avec le responsable pédagogique, les formateurs associés s’engagent à fournir des cours de qualité conformes aux normes établies par l’organisme. Bien que jouissant d’une certaine autonomie, leur collaboration étroite garantit l’alignement sur les objectifs pédagogiques globaux. Ce dernier les guide dans la mise en œuvre des programmes, facilite les échanges de bonnes pratiques, et encourage le développement continu de leurs compétences. Les formateurs indépendants, en contribuant à la diversité et à la richesse des approches pédagogiques, renforcent la qualité globale de l’enseignement linguistique proposé par AL Paris.

Membres

Aurélie Pérez,

Formatrice de FLE, FOS

Ingénieure pédagogique en FLE

Examinatrice aux examens DELF/DALF

Léa CUPIF,

Formatrice de FLE, FOS

Intermitant de spectacle

Mélody HO,

Formatrice de FLE

Ingénieure pédagogique

Préparatrice aux examens DELF/DALF

Satoko SCHULTZ,

Formatrice de langue Japonaise

Animatrice sur la culture japonaise

Interprète et traductrice Franco-Japonais

Mihae SON,

Formatrice de langue Coréenne

Chercheuse doctorante en Littérature

Interprète et traductrice Franco-Coréen

Shuang LU,

Formatrice de langue Chinoise

Animatrice de formations aux entreprises

Animateurs indépendants

Leur expertise spécialisée enrichit ces sessions en offrant des perspectives approfondies sur la communication dans des contextes interculturels et professionnels. Collaborant en autonomie tout en étant guidés par le responsable pédagogique, ces animateurs conçoivent des ateliers dynamiques qui favorisent le développement des compétences linguistiques tout en mettant l’accent sur la compréhension interculturelle et les compétences professionnelles. Leur contribution diversifiée renforce la qualité globale des ateliers, offrant ainsi aux apprenants une expérience pédagogique holistique et pertinente.

Membres

Peggy HERONNEAU,

Animatrice en développement personnel

Coach de vie certifiée

Christophe DELAHAYE,

Animateur en innovation et création d’entreprise

Coach professionnel certifié

Florence PAWELS,

Animatrice en iclusion professionnelle

Coach professionnelle et interculturelle RNCP

Comité Marketing & Communication

Le comité Marketing, Communication et accueil dans le contexte de la qualité de l’enseignement linguistique joue un rôle essentiel dans la promotion, la visibilité,  l’attractivité des programmes de nos formations et l’accueil des apprenants. Il est chargé de concevoir des stratégies pour présenter de manière efficace les offres linguistiques, de renforcer l’image de l’organisme de formation et d’assurer une communication transparente. Ce comité travaille en étroite collaboration avec le Comité Pédagogique pour s’assurer que la communication reflète avec précision la qualité de l’enseignement et répond aux attentes des apprenants actuels ou potentiels. En mettant en œuvre des initiatives créatives et ciblées, le comité Marketing et Communication contribue à attirer un public diversifié et à établir une relation positive entre AL Paris et sa communauté d’apprenants.

Ce comité regroupe deux groupes d’experts : le comité de Direction et le corps consultants.

Superviseurs du Comité Marketing,  Communication :

Henri TRAT, Directeur Général et associé

Comité de Direction

L’implication directe de la direction aux côtés du comité Marketing et communication créee une synergie efficace pour garantir une gestion de qualité des services, mettant l’accent sur la relation client et l’accueil des apprenants au sein de l’AL Paris.

Cette coopération stratégique vise à garantir une communication transparente, des stratégies d’accueil personnalisées, une gestion proactive des retours et des mécanismes d’engagement continu. L’implication directe de la direction renforce l’engagement envers l’excellence éducative, contribuant ainsi à offrir une expérience éducative positive et enrichissante.

Membres

Damien COSTE,

Président

Responsable partenariats stratégiques

Responsable des relations collaborateurs

Henri TRAT,

Directeur Général et associé

Responsable Marketing et Communication

Responsable partenariats de développement

Corps consultants

Les consultants au sein du comité Marketing, Communication et Accueil de l’AL Paris jouent un rôle essentiel en tant que experts en ressources humaines et spécialistes du marketing et de la pédagogie. Leur expertise combinée permet de maintenir nos programmes à la pointe de l’innovation, en s’assurant que nos approches pédagogiques répondent aux besoins actuels des apprenants. Grâce à une compréhension approfondie des tendances du marché, ces professionnels contribuent à façonner des stratégies de communication efficaces, à optimiser l’accueil des apprenants et à garantir une expérience éducative de haute qualité.

Comité d’Accueil

Le comité d’accueil joue un rôle central en facilitant l’intégration des nouveaux membres grâce à une coordination étroite avec la direction pour assurer un accueil chaleureux et une orientation efficace. En travaillant de concert avec l’association des apprenants et alumnis, le comité favorise le développement d’une communauté éducative engagée en organisant des événements sociaux et des opportunités de réseautage, contribuant ainsi à créer un environnement propice à l’apprentissage et à l’échange d’expériences au sein de la coopérative.

Ce comité regroupe deux groupes : le comité de Direction et l’Association des apprenants et alumnis.

Superviseurs du Comité d’Accueil :

Damien COSTE, Président et fondateur

Henri TRAT, Directeur Général et co-fondateur

Association des apprenants et alumnis

Au cœur de notre modèle, notre direction collabore étroitement avec une association dynamique composée d’apprenants et d’anciens élèves (alumnis). Cette communauté joue un rôle clé dans le comité d’accueil, contribuant ainsi à l’amélioration continue et à la promotion de nos programmes. L’implication active de nos membres dans ces domaines garantit une expérience d’apprentissage adaptée, tout en renforçant le lien entre la coopérative et ses apprenants.

Membres récurrents

Sabbaye SOK,

Apprenant en Japonais, Coréen et Chinois

Chargé de relations AL Paris / apprenants

Imdrane CHANFI,

Apprenant en Japonais

Animateur événementiel

Chargé de communication partenariats

Irena CIER,

Apprenante en Chinois

Graphiste et chargée promotionnelle

Hanjing SHI,

Apprenante en FLE

Chargée de communication partenariats

Chargée événementiel

Notre volonté de créer une communauté éducative qui inspire la confiance et la réussite.
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